0532 135 03 84 yilmazturkaydin@gmail.com Her Gün: 08:00 – 23:00
İş Kazası

İş Kazası Sonrası Yapılması Gerekenler — Yasal Süreç

Nevada İSG Hizmetleri · 06 May 2026
← Blog'a Dön

İş kazası sonrasında işverenin yerine getirmesi gereken yasal yükümlülükler vardır. Bu süreç doğru yönetilmezse ağır cezai sonuçlar doğurabilir.

İlk 3 Adım — Kaza Anında

Yasal süre: İş kazaları SGK'ya ve ÇSGB'ye 3 iş günü içinde bildirilmelidir. Süre kaçırılırsa idari para cezası uygulanır.

SGK ve ÇSGB Bildirimi

SGK'ya e-bildirge, ÇSGB'ye ISG-KATİP sistemi üzerinden bildirim yapılır. Bildirimlerde kazanın yeri, zamanı, şekli ve alınan tedbirler belirtilmelidir.

Kök Neden Analizi

Tekrar yaşanmaması için kök neden analizi hem yasal zorunluluk hem de kurumsal sorumluluktur. "Neden–Neden" analizi kullanılarak kazanın gerçek nedenleri bulunur ve kalıcı tedbirler alınır.

İşverenin Cezai Sorumluluğu

Kaza durumunda işverenin ihmalinin tespiti halinde Türk Ceza Kanunu kapsamında taksirle yaralama veya öldürme suçlamasıyla karşılaşılabilir.

Nevada İSG Hizmetleri olarak iş kazası araştırması ve ÇSGB bildirimi konusunda destek veriyoruz. Ücretsiz keşif: 0532 135 03 84

Sakarya'da İş Güvenliği Hizmeti Almak İster misiniz?

Ücretsiz keşif için hemen arayın. İşletmenize özel çözüm sunuyoruz.

Hemen Arayın
WhatsApp